Betydningen av ordet “Ansiennitet”

Ansiennitet er en betegnelse som brukes for å vise hvor lenge en person har vært ansatt i en bedrift eller organisasjon. Det er vanligvis et mål på en ansatts erfaring og tjenestetid i selskapet, og kan påvirke rettigheter som lønn, ferie, oppsigelsesvern og andre goder. Ansiennitet kan være et viktig kriterium når det gjelder forfremmelser eller andre former for belønning på arbeidsplassen.

Eksempler på bruk

  • Ansiennitet er viktig for å bestemme lønnivå.
  • Vi verdsetter ansattes ansiennitet i bedriften.
  • Ansiennitet gir rett til ekstra ferieuke.
  • Du kan få bonuser basert på din ansiennitet.
  • Det er en fordel å ha lang ansiennitet i selskapet.
  • Arbeidstakere med lang ansiennitet har erfaring.
  • Ansiennitet kan gi deg forkjørsrett ved intern opprykk.
  • Noen ganger brukes ansiennitet som kriterium for forfremmelse.
  • Vi vil gjerne høre dine tanker om ansiennitetssystemet.
  • Ansiennitet belønnes med jubileumsgaver i bedriften.
  • Har du spørsmål om din ansiennitet i selskapet?
  • Vi følger bedriftens retningslinjer for ansiennitetsberegning.
  • Ansiennitet kan gi deg flere rettigheter i arbeidslivet.
  • Vi ønsker å feire din lange ansiennitet i selskapet.
  • Ansiennitet kan være avgjørende ved nedbemanning.
  • Har du fått anerkjennelse for din ansiennitet i jobben?
  • Ansiennitet kan gi deg muligheten til spesialisering.
  • Din ansiennitet vil bli markert under årlige bedriftsarrangementer.
  • Vi evaluerer jevnlig ansattes ansiennitet i bedriften.
  • Ansiennitet kan være knyttet til andre fordeler på arbeidsplassen.

Synonymer

  • Erfaring: Tiden eller kunnskapen man har opparbeidet seg gjennom utført arbeid eller aktivitet.
  • Alder: Tiden en person har levd og den livserfaringen man har opparbeidet seg.
  • Ansiennitetsdato: Datoen man startet i en stilling eller et selskap som brukes for å beregne lengden på ansettelsen.
  • Veteranitet: Lang og tro tjeneste, som viser til antall år en person har vært i en organisasjon eller på en arbeidsplass.

Antonymer

  • Manglende erfaring: En tilstand der en person ikke har tilstrekkelig kunnskap eller praktisk erfaring på et spesifikt område.
  • Nybegynner: En person som nylig har begynt i en rolle eller et yrke og har lite eller ingen erfaring tidligere.
  • Fersk: Å være ny i en jobb eller en situasjon uten tidligere erfaring.

Etymologi

Ordet ansiennitet kommer fra det latinske ordet antiquitas, som betyr antikken eller oldtiden. I norsk brukes begrepet ansiennitet som betegnelse på hvor lenge en person har vært ansatt i en bedrift eller organisasjon. Jo lenger ansatt man har vært, jo høyere ansiennitet har man vanligvis. Dette kan ha betydning for for eksempel lønn, opprykk og andre rettigheter i arbeidsforholdet.

bekelivlegepanelingsinoberkaliumluftigfortellerkorruptannoteatralsk